Деякі військові навіть після мобілізації продовжують отримувати гроші з роботи, на якій працювали до служби. Іншим же роботодавці припинили платити одразу після призову. Через це виникає плутанина, адже люди, які однаково служать у війську, опиняються в різних умовах. Насправді все залежить від того, які виплати передбачені на конкретному підприємстві.
Про це повідомляє Сумський обласний ТЦК та СП.
Чи повинні платити зарплату після мобілізації
Раніше українські роботодавці були зобов'язані зберігати за мобілізованими працівниками не лише робоче місце, а й середню зарплату.
Але 19 липня 2022 року правила змінилися. Відтоді підприємства більше не зобов'язані виплачувати середній заробіток працівникам, які пішли служити до армії.
Це стосується і тих, кого мобілізували ще до липня 2022 року. Тобто якщо людина пішла служити раніше, це не означає, що колишній роботодавець повинен платити їй зарплату протягом усієї служби.
Водночас робоче місце та посаду за мобілізованим мають зберегти. Така гарантія діє і для працівників, які пішли служити за контрактом, протягом установленого законом періоду.
Чому деяким військовим продовжують платити гроші
Попри зміну правил, частина військовослужбовців досі отримує виплати від підприємств, де працювала до мобілізації.
У ТЦК пояснили, що причин може бути кілька.
-
Роботодавець сам вирішив підтримувати працівників. Підприємство може добровільно виплачувати військовим матеріальну допомогу або інші кошти.
Виплати військовимФото из открытых источников -
Виплати передбачені документами підприємства. Наприклад, у колективному договорі можуть бути прописані додаткові гарантії для мобілізованих працівників.
-
Людині виплачують старий борг. Іноді йдеться про гроші, які роботодавець заборгував за попередній період, або про виплати за рішенням суду.
Популярні новини зараз21 обшук та цілий автопарк елітних іномарок: у Дніпрі поліція викрила масштабну мережу шахрайських кол-центрів — фігурантам загрожує до 12 років ув’язнення за ст. 255-4 КК України НБУ виводить з обігу банкноти п'яти номіналів Відстрочки з 1 листопада: що варто перевірити Маєте 7 днів: ТЦК нагадало військовозобов'язаним правилаПоказати ще
Тому ситуація, коли один військовий отримує гроші від колишнього роботодавця, а інший — ні, сама по собі ще не свідчить про порушення закону.
Як перевірити, чи має військовий право на виплати
Якщо після мобілізації підприємство перестало платити гроші, військовослужбовець може звернутися до роботодавця та з'ясувати причину.
Також потрібно перевірити колективний договір та інші внутрішні документи підприємства. У них може бути зазначено, чи передбачені додаткові виплати працівникам, які служать у війську.
Якщо є підозра, що роботодавець порушує права військового, можна звернутися по консультацію до Державної служби України з питань праці або юриста.
Нагадаємо, бронь є в "Резерв+", але можуть мобілізувати: що важливо знати українцям
Раніше ми розповідали, що працівники втрачають бронювання – критичності позбавлено десятки підприємств
Також, зарплатний поріг бронювання знизили: де дозволять платити менше
