Під час реорганізації бізнесу чимало працівників тимчасово втрачають бронювання від мобілізації. Причина проста: відстрочка оформлюється на конкретного роботодавця, тож після переведення співробітника з одного ТОВ в інше система виключає його зі списку заброньованих. Як пояснив юрист Владислав Дерій у коментарі для Новини.LIVE, сам по собі такий перехідний період порушенням не є.
ТЦК не має права штрафувати лише за те, що людина тимчасово опинилася без броні. Згідно зі статтею 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», бронювання — це право роботодавця, а не його обов’язок. Тому якщо компанія переоформлюється на інше ТОВ і відстрочка на кілька днів чи тижнів зникає, підстав для адміністративного покарання за цей самий факт немає.
За що реально штрафують
Водночас перехідний етап на роботі не звільняє військовозобов’язаного від особистої відповідальності. Якщо під час перевірки з’ясується, що людина не оновила персональні дані або проігнорувала повістку, наслідки можуть бути куди серйозніші — від штрафу до кримінального провадження.
За статтею 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, у період дії воєнного стану ігнорування виклику до ТЦК карається штрафом від 8 500 до 25 500 гривень. Окремо постанова Кабміну №1487 зобов’язує кожного стати на облік у місцевому ТЦК і протягом семи днів повідомити про зміну фактичного місця проживання. Не оновили адресу — з’являється підстава для протоколу.
Ще один нюанс із постановою КМУ №560: повістка, надіслана поштою, вважається врученою належним чином навіть тоді, коли лист повертається назад через відсутність людини за вказаною адресою. Пропустили призначену дату явки — військкомат може відкрити адміністративне провадження та оголосити особу в розшук.
Що робити під час переоформлення
Аби перехідний період не обернувся штрафом, юристи радять дотримуватися кількох простих правил:
- одразу після переведення на нове ТОВ подайте роботодавцю заяву на оформлення нової відстрочки;
- перевірте, чи вказані в додатку «Резерв+» та реєстрі «Оберіг» актуальна адреса проживання й контакти;
- протягом семи днів після зміни місця проживання повідомте про це ТЦК — особисто або онлайн;
- не ігноруйте повісток: навіть якщо бронювання тимчасово зникло, явка за викликом обов’язкова.
Окремо варто знати, що змусити власника компанії покрити штраф, виписаний працівнику через затримки під час переведення між ТОВ, юридично неможливо. Штраф за статтею 210-1 КУпАП — виключно особиста відповідальність громадянина перед державою. Керівництво може компенсувати ці витрати лише за власною ініціативою, оформивши виплату як добровільну матеріальну допомогу.
Раніше портал Знай повідомляв, тцк не може мобілізувати засуджених за тяжкі злочини: статус призовника втрачено назавжди.
Також наш портал інформував, нові правила бронювання: що зміниться для працівників і роботодавців.
Більше деталей читай у матеріалі: відстрочка після бойової повістки: як повідомити ТЦК і не сплатити штраф у 25 500 грн.
