Наличие официальной брони, данных в реестре «Оберег» и приказа о командировке больше не является стопроцентной гарантией пересечения границы. На пунктах пропуска пограничники начали тщательнее проверять, действительно ли между военнообязанным и компанией, оформившей ему бронь, существуют реальные трудовые отношения.
О свежем инциденте сообщило сообщество кадровиков Kadroland, на что обратила внимание эксперт по кадровому учету Алина Громик в комментарии Новини.LIVE. Забронированного мужчину, следовавшего за границу, отказались пропускать из-за нехватки одного документа.
Инспекторы Государственной пограничной службы потребовали показать письменный трудовой договор. Поскольку путешественник не имел его при себе, в пересечении границы ему официально отказали. Это свидетельствует, что контролеры теперь проверяют сам факт реального трудоустройства, а не только запись в военно-учетном документе.
Что проверяют на пункте пропуска
Юридически работники критически важных предприятий имеют законное право выезжать из Украины во время рабочих командировок или в официальном отпуске. Для этого путешественник обязан предъявить загранпаспорт и документально подтвердить цель поездки: либо приказ о служебной командировке, либо письменное разрешение руководителя на выезд в период отпуска.
Принадлежность к компании обычно подтверждают справкой с места работы или служебным удостоверением. Однако специалисты советуют обязательно дополнять этот перечень оригиналом трудового договора. Пограничники также сверяют электронный военно-учетный документ, где отображается срок действия брони, и вся эта информация должна быть заранее синхронизирована с реестром «Оберег».
Какие документы взять, чтобы не развернули
Чтобы подтвердить статус работодателя и избежать срыва поездки, военнообязанному стоит иметь при себе полный пакет бумаг:
- загранпаспорт;
- приказ о служебной командировке или письменное разрешение руководителя на выезд в отпуске;
- оригинал трудового договора (главный документ, из-за отсутствия которого теперь отказывают);
- справку с места работы или служебное удостоверение;
- копию решения о признании предприятия критически важным;
- выписку о бронировании с портала «Дія»;
- справку формы ОК-7.
Лишь наличие всех этих бумаг позволяет идентифицировать личность, подтвердить законность трудоустройства и избежать неожиданного разворота на границе.
Ранее портал Знай сообщал, мужчин за границу выпускают без военных справок: кому граница открыта.
Также наш портал информировал, штамп в паспорте сам не появится: как подтвердить выезд за границу и что проверить.
