Новый закон разрешает нарушителям военного учета получить временное бронирование на 45 дней. Это время выделяется, чтобы лицо смогло привести документы в порядок и в дальнейшем официально работать.

Однако, на практике не все так идеально и возможности уклонистов "выйти из тени" несколько ограничены. Об этом рассказал адвокат Роман Симутин.

Военнослужащий ТЦК. Фото: скрин youtube
Военнослужащий ТЦК. Фото: скрин youtube

По закону, за эти 45 дней ТЦК не имеют права мобилизовывать таких лиц. Это позволяет стать на военный учет, уточнить персональные данные и оформить полноценное бронирование. Если же работник не воспользуется возможностью решить вопросы с ТЦК, предприятие может уволить его по своему усмотрению.

Однако право на временное бронирование не относится ко всем. Оно распространяется только на военнообязанных работников предприятий, учреждений и организаций, критически важных для Вооруженных Сил Украины, других военных формирований или функционирования экономики и жизнедеятельности населения в особый период, в частности в сфере оборонно-промышленного комплекса.

Популярные статьи сейчас
Государство раскошелится? Чего ждать от индексации пенсий в 2026 году Схема со счетчиками: украинцам начисляют космические долги за свет В 2026 году останетесь без квартиры: чье право собственности обжалуют Банки получили новые полномочия: счет закроют без пояснений
Показать еще

Мобилизация, ТЦК, кадр из видео
Мобилизация, ТЦК, кадр из видео

То есть, если человек трудоустраивается на критически важное предприятие, не входящее в оборонно-промышленный комплекс и не обеспечивающее потребности Вооруженных Сил, временное бронирование ему не предоставляется.

Адвокат советует тщательно проверять сферу деятельности предприятия перед трудоустройством. Даже если оно признано важным для экономики или жизнедеятельности населения, без прямой связи с оборонно-промышленным комплексом и ВСУ право на 45-дневное бронирование не действует.

Ранее портал Знай сообщал, в "Резерв+" добавили новую отсрочку: кто сможет воспользоваться.

Также наш портал информировал, работодатели просят упростить правила бронирования: не могут удержать работников.

Кроме того, мы писали, штрафы в "Резерв+": адвокат объяснила, почему не стоит спешить с оплатой.