Новий закон дозволяє порушникам військового обліку отримати тимчасове бронювання на 45 днів. Цей час виділяється, щоб особа змогла привести документи до ладу і надалі офіційно працювати.

Однак, на практиці не все так ідеально й можливості ухилянтів "вийти з тіні" дещо обмежені. Про це розповів адвокат Роман Сімутін.

Військовослужбовець ТЦК. Фото: скрін youtube
Військовослужбовець ТЦК. Фото: скрін youtube

За законом, протягом цих 45 днів ТЦК не мають права мобілізовувати таких осіб. Це дає можливість стати на військовий облік, уточнити персональні дані та оформити повноцінне бронювання. Якщо ж працівник не скористається можливістю розв'язати питання з ТЦК, підприємство може звільнити його на власний розсуд.

Однак право на тимчасове бронювання не стосується всіх. Воно поширюється лише на військовозобов’язаних працівників підприємств, установ і організацій, що є критично важливими для Збройних Сил України, інших військових формувань або функціонування економіки і життєдіяльності населення в особливий період, зокрема у сфері оборонно-промислового комплексу.

Популярні новини зараз
6500 доларів відкупитися на тиждень: ветеран озвучив прайс столичних ТЦК після затримання Кабмін запровадив нові правила нарахування пенсій: що буде з радянським стажем Під ударом зарплати, пенсії та стипендії: хто може втратити до 70% виплати ТЦК дали 7 днів: кого мобілізують навіть з відстрочкою чи броню
Показати ще

Мобілізація, ТЦК, кадр з відео
Мобілізація, ТЦК, кадр з відео

Тобто, якщо людина працевлаштовується на критично важливе підприємство, яке не входить до оборонно-промислового комплексу і не забезпечує потреби Збройних Сил, тимчасове бронювання їй не надається.

Адвокат радить ретельно перевіряти сферу діяльності підприємства перед працевлаштуванням. Навіть якщо воно визнане важливим для економіки чи життєдіяльності населення, без прямого зв’язку з оборонно-промисловим комплексом та ЗСУ право на 45-денне бронювання не діє.

Раніше портал Знай повідомляв, у "Резерв+" додали нову відстрочку: хто зможе скористатись.

Також наш портал інформував, роботодавці просять спростити правила бронювання: не можуть втримати працівників.

Крім того, ми писали, штрафи у "Резерв+": адвокат пояснила, чому не варто поспішати з оплатою.