У 2026 році бронювання від мобілізації можна отримати лише тоді, коли і сам працівник, і його роботодавець відповідають чітким вимогам. Навіть якщо людина працює на підприємстві, яке має право бронювати персонал, невідповідність хоча б одному критерію обернеться відмовою. Про те, кому саме не дадуть бронювання, розповів адвокат Олексій Мендрух, пише Главред.
Механізм бронювання регулює постанова Кабінету міністрів №76. Вона передбачає подання списків військовозобов’язаних в електронній формі через портал «Дія». Сама по собі військово-облікова спеціальність не є підставою для відмови — бронюють незалежно від військового звання, віку та спеціальності.
Кому не дадуть бронювання: шість причин відмови
Перша й найпоширеніша причина — роботодавець, який втратив або не підтвердив статус критично важливого підприємства. У вересні 2026 року компанії мали пройти повторне підтвердження критичності. Якщо організація цього не зробила, бронювати працівників на цій підставі вона більше не може. Юрист радить перевіряти цей статус заздалегідь, а не покладатися лише на обіцянки роботодавця.
Друга причина — заробітна плата. Для критично важливих підприємств у 2026 році мінімальний поріг нарахованої зарплати становить 25 941 гривню. Якщо працівникові нараховують менше, оформити відстрочку за цією процедурою не вийде. Вимога, втім, діє не для всіх: виняток зроблено для окремих державних і комунальних підприємств, резидентів «Дія.City», релігійних і верифікованих гуманітарних організацій, а також низки підприємств енергетики, газової, вугільної галузей та критичної інфраструктури.
Ще три причини пов’язані з військовим обліком. Бронювання не оформлять тим, хто не перебуває на військовому обліку, хто має в реєстрі позначку про розшук ТЦК, а також тим, хто не уточнив свої військово-облікові дані. Наявність електронного документа навіть без позначки про розшук не гарантує успіху: система перевіряє актуальність даних, і роботодавець може отримати відмову через застарілі відомості.
Окрема категорія — люди, які за законом взагалі не підлягають призову під час мобілізації. Їх, за словами адвоката, не забронюють «ні за яких умов». Ідеться, зокрема, про тих, хто досяг граничного віку перебування в запасі або виключений з військового обліку.
Що робити, якщо у бронюванні відмовили
Спершу варто з’ясувати, чи має роботодавець чинний статус критично важливого підприємства і чи підтвердив його у вересні. Якщо проблема в облікових даних — їх потрібно уточнити. Зробити це можна через застосунок «Резерв+» або звернувшись до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП).
У разі позначки про розшук слід з’ясувати причину її появи та врегулювати питання у правовий спосіб. В окремих випадках можна письмово звернутися до ТЦК, щоб дізнатися про можливість постановки на облік без особистого візиту, однак іноді без відвідування центру не обійтися.
Варто пам’ятати: якщо підприємство втрачає статус критично важливого, його працівники фактично одразу втрачають бронювання. Оформлення може тривати до 72 годин, тоді як скасування відбувається протягом одного дня — обидві процедури проходять через портал «Дія».
Раніше портал Знай повідомляв, ТЦК відкладають, а ЦНАПи відмовляють: чому виникла плутанина з продовженням відстрочок.
Також наш портал інформував, п’ятьох посадовців ТЦК на Одещині оштрафували на 17 000 грн за порушення під час мобілізації.
Більше деталей читай у матеріалі: бронювання й виїзд за кордон за $15 тисяч: у Дніпрі затримали чоловіка на отриманні грошей.
