Отметка «резервист» в мобильном приложении "Резерв+" может обернуться неожиданным отказом в бронировании. Для официально трудоустроенных работников критически важных предприятий эта запись становится препятствием, которое не всегда удаётся быстро убрать.
Об этом пишет "Судебно-юридическая газета", на материал которой ссылается ТСН. Чаще всего с проблемой сталкиваются бывшие срочники, которых после завершения службы зачислили в военный оперативный резерв.
Почему статус «резервист» блокирует бронирование
Отсрочку военнообязанным работникам регулирует статья 25 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» № 3543-XII. Но никакого упоминания о резервистах в этой статье нет. Из-за такой юридической коллизии предприятие фактически не может забронировать специалиста, у которого в "Резерв+" стоит отметка «резервист».
При этом статус не всегда является ошибкой. Согласно Закону «О воинской обязанности и военной службе» № 2232-XII, срочники, которые по состоянию здоровья пригодны к службе, после увольнения могут автоматически зачисляться в военный оперативный резерв. Поэтому запись в приложении может отражать вполне законное решение.
Когда отметку исправят, а когда — нет
Если человек подлежал зачислению в запас, но в приложении отображается как «резервист», стоит сначала обратиться в техподдержку "Резерв+". Далее — в территориальный центр комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП), чтобы выяснить основания появления записи.
Что делать, если в "Резерв+" появился статус «резервист»
Юристы советуют обращаться в ТЦК одним из нескольких способов:
- электронным письмом на официальный e-mail-адрес центра;
- заказным письмом через "Укрпочту";
- через адвокатский запрос;
- лично во время визита.
В обращении следует требовать номер приказа и орган, на основании которого человека зачислили в резерв. Если выяснится, что соответствующего приказа нет, учётные данные должны исправить и вернуть статус «военнообязанный».
Совсем другая ситуация — когда зачисление в оперативный резерв законно и подтверждено документами. Согласно пунктам 107-1, 108 и 109 Указа Президента Украины № 618/2012, решение об исключении из оперативного резерва принимает командир воинской части и только по чётко определённым законом основаниям. Потребность предприятия забронировать сотрудника таким основанием не является.
Мобилизация до 25 лет: кого это касается
Общее правило о том, что в Украине мобилизуют с 25 лет, на резервистов не распространяется. Если гражданин состоит на учёте именно как резервист военного оперативного резерва, его имеют право призвать, даже если он младше 25 лет.
Не гарантирует отсрочки и вывод военно-врачебной комиссии о пригодности к службе только в определённых подразделениях. Такой вывод не освобождает от мобилизации, а лишь определяет, где именно может служить военнообязанный. Перед визитом в ТЦК стоит помнить: при наличии законных оснований вам могут вручить повестку для уточнения данных, направить на ВВК и даже начать мобилизацию с направлением в воинскую часть.
Кому ещё не дадут отсрочку
В целом право на бронирование имеют только официально трудоустроенные по трудовому договору или контракту военнообязанные работники критически важных предприятий, которые состоят на надлежащем воинском учёте. Бронирование невозможно для лиц с гиг-контрактами, для ФЛП по гражданско-правовым договорам и для тех, кто уже имеет действующую отсрочку по другим основаниям.
Отдельным препятствием является дефицитная военно-учётная специальность (ВУС), определённая Минобороны. Отсрочку не предоставляют, в частности, снайперам, операторам БМП, танкистам, специалистам по орудиям калибра 152 мм, самоходным орудиям и противотанковым орудиям, а также специалистам по радиотехническим средствам управления оперативно-тактическими и зенитными ракетами малого радиуса действия.
Ранее портал Знай сообщал, мобилизацию отменили через суд — какие ошибки ТЦК стали решающими.
Также наш портал информировал, штраф от ТЦК на 17 000 гривен можно отменить — в каких случаях это возможно.
