В Украине хотят расширить список семейных обстоятельств, при которых мужчины могут получить отсрочку от мобилизации. Изменения будут касаться тех, кто ухаживает за пожилыми родственниками, которые из-за проблем со здоровьем уже не могут самостоятельно позаботиться о себе. Причем официально установленная инвалидность такого человека может быть необязательной. Аналогичное основание предлагают ввести и для увольнения военнослужащих со службы.
Соответствующие изменения предусматривает законопроект №16118, представленный в Верховную Раду 1 октября 2026 года.
Кто сможет получить отсрочку
Сегодня случаются ситуации, когда пожилой человек нуждается в ежедневной посторонней помощи, но не имеет установленной инвалидности. Поэтому родственник, который за ним ухаживает, может остаться без права на отсрочку.
Авторы законопроекта предлагают учитывать прежде всего состояние здоровья человека и его способность самостоятельно удовлетворять повседневные потребности.
Новое основание для отсрочки хотят предусмотреть для военнообязанных, имеющих одного из родителей или родственника второй степени родства пожилого возраста, если он:
- из-за хронической болезни, когнитивных расстройств или других стойких нарушений здоровья частично или полностью утратил способность самостоятельно себя обслуживать или передвигаться;
- требует постоянного постороннего ухода, что подтверждено медицинскими документами;
- не имеет других родственников первой степени родства, способных обеспечить такой уход.
Отсрочку также предлагают разрешить, если такие близкие родственники есть, но сами нуждаются в постоянном уходе или ухаживают за другими членами семьи.
Подтвердить потребность в посторонней помощи можно будет выводом врачебно-консультативной комиссии или решением экспертной команды по оценке повседневного функционирования человека.
Позволят ли военным увольняться со службы
Такие же семейные обстоятельства предлагают сделать основанием для увольнения с военной службы во время военного положения.
Например, если у военного есть пожилой отец или мать, которые из-за тяжелой болезни потеряли способность самостоятельно передвигаться или обслуживать себя, он сможет претендовать на увольнение при условии выполнения предусмотренных законом требований.
При этом решающим фактором будет подтверждена потребность человека в постоянном уходе, а не сам факт наличия определенного диагноза.
Авторы инициативы объясняют, что действующие правила охватывают далеко не все ситуации, когда человек фактически ухаживает за тяжелобольным родственником. Именно этот пробел и хотят устранить.
Напомним, Укрпочта отказывается искать повестки ТЦК по фамилии: юрист объяснил, законно ли это
Ранее мы рассказывали, что первыми получат повестки: кто из мужчин в приоритете ТЦК
Также, рождение ребенка и мобилизация: журналистка рассказала о законопроекте №15541
