Война россии против Украины продолжается, соответственно, продолжается и мобилизация. Что изменилось в правилах бронирования от мобилизации, какие новые условия введены, могут ли ТЦК отказать в бронировании и как действовать в такой ситуации, разъяснил адвокат Игорь Мунтяну для РБК-Украина.

ТЦК. Фото: скрин youtube
ТЦК. Фото: скрин youtube

Теперь военнообязанные, находящиеся в розыске ТЦК и не имеющие военного билета, могут быть забронированы. Но есть важное условие: это касается только оборонных предприятий. Соответствующий закон недавно подписал Президент Украины Владимир Зеленский. Норма предусматривает 45 дней для решения вопросов снятия лица с розыска и поставления его на военный учет.

Бронирование осуществляется через вебпортал "Дія", а постановка на специальный военный учет – автоматически. Это значительно упрощает процедуру. По словам адвоката, ТЦК и СП не вправе отказать в бронировании по действующей процедуре .

Однако есть требования, которым работник обязательно должен отвечать. В частности, человек должен быть на военном учете, официально нанятым на предприятие, с актуальными персональными данными, а также не пребывать в розыске. Если все эти условия соблюдены, обращаться к ТЦК не нужно.

Популярные статьи сейчас
Еще одна страна ЕС ограничит помощь украинцам: что будет с выплатами и жильем Денежная помощь для пенсионеров: кто может получить почти 3 тысячи гривен Такие переводы банк не замечает: эксперт посоветовал, как обойти блокировку карт Новые правила аренды: 10 лет пожили и ваше жилье
Показать еще

Одним из главных препятствий для предприятий остается проблема с военным учетом работников.

"Обычно препятствием для предприятий является то, что квалифицированный работник, которого хотят забронировать, не состоит на военном учете, или имеет нарушение правил военного учета и предприятие даже не может подать такого работника на бронирование. Именно с этой целью принят законопроект №13335 о временном бронировании работников на 45 дней, не соответствующих указанным выше критериям относительно военного учета", - пояснил адвокат.

Следует отметить, что эти нововведения касаются только предприятий оборонно-промышленного комплекса. Для всех других компаний остается обязательным соблюдение имеющихся критериев по военному учету работников.

Таким образом, новый закон создает возможности для временного урегулирования сложных случаев, но только в узком секторе оборонной промышленности.

Бронирование, фото: Unian
Бронирование, фото: Unian

Ранее портал Знай писал, что ТЦК не смогут манипулировать: преимущества новых правил получения отсрочки.

Кроме того, мы сообщали об оформлении отсрочки через ЦНАП: какой документ следует сохранить и почему это важно.

Также портал информировал, что Украину предупредили об опасности из-за оттока молодых мужчин.